hello@om2-academy.com

+49 40 84500268

hello@om2-academy.com

+49 40 84500268

UNSER ANGEBOT

Der Weg ist das Ziel

Wir arbeiten mit Kopf und Herz und drehen manche Schleife, damit unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Wir wollen das Ziel genau verstehen, Bedürfnisse erkennen und Erwartungen klären. Auch die Chemie ist für die Zielerreichung wichtig. Wir freuen uns auf Sie.

Kennenlernen

Wir lernen uns über Videokonferenz oder Telefon kennen. Nutzen Sie gerne unseren Buchungskalender für die Terminfindung.

Standortbestimmung

Wir ermitteln Ihren Bedarf an Training, Coaching oder Beratung und formulieren Ziele für Sie und Ihr Team. Das erste Briefing vorab erfolgt bequem digital.

Angebotsphase

Wir erstellen auf Basis Ihres Briefings ein Angebot mit Konzeptvorschlag bzw. Grobplanung für eine Online- oder Präsenzveranstaltung.

Und los geht's

Wir sind uns einig über Ziele, Inhalte, Dauer, Budget und möglichen Start. Dann kann es losgehen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Berufliche Weiterbildung

Business Trainings

Kundenkommunikation, Verhandlung, Zusammenarbeit

  • EKundenakquise und Kundenmanagement (Verhandlungstraining anhand von Fallbeispielen aus der Praxis)
  • EInterkulturelle Kommunikation mit Geschäftspartnern aus Indien, China, Japan, Südkorea und USA
  • EKonfliktmanagement und Umgang mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern

Zielgruppe: Vertriebs- bzw. Sales Manager (Young & Senior Professionals)

Durchführung: Kleingruppen bis 8 Teilnehmende (Inhouse)

Sprachen: Deutsch, Englisch

Hier geht’s zur Beschreibung von Trainings

Workshops & Facilitations

Ihr individuelles Thema und Ihr Bedarf

  • EKick-Off & Onboarding im Projektmanagement (Team Building)
  • EProdukt- und Sortimentsentwicklung für ausländische Zielmärkte
  • EEntwicklung einer Feedbackkultur
  • EWerteorientiertes Führen ohne Manipulation
  • EZeit-, Selbst und Stressmanagement (Gesundes Führen)

Zielgruppe: Projektmanager, Marketingmanager, Vertriebs- bzw. Sales Manager, Führungskräfte

Durchführung: Gruppen bis 8 Teilnehmende (Inhouse)

Sprachen: Deutsch, Englisch

Hier geht es zur Beschreibung von Workshops und Facilitations

Coachings

Business Coachings

Ihr individuelles Anliegen

  • EStandortbestimmung, Berufswechsel, Neubeginn
  • EPhönix Coaching: Mobbing, Burnout, Boreout, Kündigung
  • EBerufung finden, Traumjob kreieren und verwirklichen
  • ECoaching für Hochsensible (HSP) und Scanner-Persönlichkeiten
  • EMindset Coaching Self-Empowerment

Zielgruppe: Young & Senior Professionals sowie Führungskräfte

Durchführung: Einzel Coaching in Präsenz und Online

Sprachen: Deutsch, Englisch

Hier geht es zur Beschreibung von Einzel Coachings

Consulting

Vertriebsunterstützung

Interim International Sales

  • ENeukundenakquise (Leadgenerierung) international
  • EVerhandlung mit internationalen Geschäftspartnern

Branchen: Mittelständische Unternehmen (KMU), Hersteller

Fokus: BtoB, BtoBtoC

Stunden- und Tagessatz: Auf Anfrage

Marketingberatung

Interim Produktmanagement

  • EProduktmanagement und Sortimentsadaption an ausländische Märkte (insbesondere Nordamerika und Asien)
  • EAkquise von Reise-, Outdoor- und Sport-Lizenzen für Handelssortimente (Ideen, Konzept und Rechteverhandlung)

Branchen: Mittelständische Unternehmen (KMU), Hersteller

Fokus: BtoB, BtoBtoC

Stunden- und Tagessatz: Auf Anfrage

Vorlesungen und Impulsvorträge (Daniela Zimmer)

Vorlesungen

Gast-Dozentur an privaten Fachhochschulen

  • EVertriebspsychologie und Verkaufskonzepte
  • EKey Account Management
  • EInterkulturelle Kommunikation und Kulturwandel
  • EInternational Marketing

Zielgruppe: Studierende der Fachrichtungen International Management, Psychology & Management, International Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften

Fachhochschulen, Wirtschaftshochschulen, International Business Schools

Durchführung: Präsenz und Online (Zoom)

Sprachen: Deutsch, Englisch

Verfügbare Termine für Sommersemester 2022!

Impulsvorträge

Vorträge von “Project Life” – eine Marke von OM2

  • EDer Wert von Sabbaticals und anderen Auszeiten für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter
  • EMotivierte Mitarbeiter durch Vertrauen und hohe Mitbestimmung
  • EKonflikt und Krise als Innovationstreiber und Wachstumschance

Zielgruppe: Young und Senior Professionals

Sprachen: Deutsch, Englisch

Termine ab Januar 2022.